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  <title type="html">나의 글로벌 브랜드 ! -  세상에 다시 없는, 세상이 원하는 나의 글로벌 파워..: 2009년-그리고-그-이후-잠재력을-100-끌어내는-코칭에 달린 최근 댓글/트랙백 목록</title>
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  <subtitle type="html">Global Korea를 위한 English and Beyond 코칭!</subtitle>
  <updated>2011-03-26T16:47:03+09:00</updated>
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    <title type="html">mimi님의 댓글</title>
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      <name>(mimi)</name>
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    <published>2008-12-24T21:33:40+09:00</published>
    <summary type="html">두번째 방법을 선택하겠습니다. 내가 직원의 입장이든, 기업가의 입장이든 마찬가지 일것 같네요.</summary>
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    <title type="html">Flower of Korea님의 댓글</title>
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      <name>(Flower of Korea)</name>
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    <published>2008-12-24T23:25:12+09:00</published>
    <summary type="html">정말 그렇지요? 진리는 어디서나 통하는지 임시변통은 오래가지 못하는 듯 싶습니다. 

물론 불황기 때를 기점으로 정말 효과적, 효율적인 조직인지 여부를 성찰해보는 계기로 삼는 것은 필요하겠지요. 반갑습니다!!! - 노윤경 드림</summary>
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